新工作打击了我的自信心?
年初满心欢喜的应征了这份工作, 以为职场的生活是充实有趣的,进来之后才发现完全不是这样。我的主管很忙,除了第一天跟我讲比较多话,之后就都是匆匆的交办事情就看不到人了。他常随口讲讲就要我做出报告,又总是很急,我也不敢多问,每次我都很认真写,他就只是匆匆一瞥,他讲的话会变来变去,我抓不到他要什么,觉得自己很无能。
今天他很大声的批评我,我眼泪差点掉下来,我非常的不适应这个工作,压力很大。请教过部门前辈,他们给我的响应是「这是正常的,习惯就好,你不要想太多」,我检讨是不是自己抗压性太低,明明其他前辈都适应得很好,但为什么我就是不行?
现在每天早上一睁开眼,一想到要工作,我就开始沮丧,然后什么事也做不好,虽然我表面上还是维持笑容,但我真的很不快乐,看着同届的同学一一在职场成长,我真的怀疑我是烂草莓吗?我是不是应该辞职?
无法与上级顺利沟通 !
处理不好与同事的竞合关系!
2. 得不到赏识
即使很努力,但总是被挑毛病!
知道自己有潜能,却无法发挥!
3. 看不见自己
陷溺在过去的惯性!
缺乏自我定位的方向感!
过去数十年的时光造就了你现在的行为偏好,但未必适用于每一个阶段,当然也包含了职场。
青年系列产品让我找回了信心!
主管失控的大声批评我,压垮了最后一根稻草,我决定辞职,再回学校去念书。我生命中的贵人阿芳学姐,她的一句关心,我哭得唏哩哗啦,几个月来的委屈全部倒出。阿芳学姐说我的问题不是抗压性太低,我也不是烂草莓,我只是不知如何应对跟我不同风格的主管。她把LIFO青年系列产品介绍给我,我填了问卷、看了自己的报告书,参加了在线专家的解析引导,我才明白前辈讲的 「这是正常的,习惯就好,你不要想太多」,这是真的。
我的卓越过当让我不切实际、自我否定,陷溺在自己的观点变成退让,优点竟然也是缺点,尤其在逆境时更加过当,在线专家对我解析时,我都笑了出来。LIFO方法提供给我一套人际互动的观察架构,让我知道主管是什么样的人,他偏好的沟通方式,我可以怎么应对让我们都满意。我找回了自信,也在现在的工作上继续打拼。好感谢阿芳学姐!!!!
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